La universidad, como custodia y preservadora del conocimiento antiguo, como creadora y promotora del conocimiento nuevo, y como divulgadora incansable de uno y otro, ha sido, es, y tendrá que seguir siendo, el más determinante e indiscutible factor de cambio para el mejoramiento del hombre y la sociedad. Por eso, toda su estructura y toda su acción deben ir dirigidas al perfeccionamiento ético y cultural de sus educandos, para hacer de ellos verdaderos líderes espirituales y civiles de su entorno, promotores de orden, de seguridad, de paz, de cooperación, de solidaridad y, en fin, de justicia, para consolidar así el puesto de abanderados que a ella y a sus hijos corresponde.

Las acciones históricas no pueden ser obra de una sola persona o de un solo estamento. Las decisiones serán de verdad inteligentes y eficaces, en cuanto sean el resultado de la previsión mancomunada de los superiores, de los expertos, de los organismos universitarios todos, y de todas y cada una de las personas que prestan su concurso a la administración, de los profesores, de los directivos, de los estudiantes y, en fin, de quienes puedan y quieran hacer su aporte a una labor que, de verdad, tiene que ser multidisciplinaria, si queremos que contribuya de manera objetiva y efectiva al mejoramiento de nuestro quehacer universitario, de la Corporación y de la vida misma.

Desde la realización de la jornada de reflexión, denominada “Sentido, Misión y Valores de la Corporación Universitaria Lasallista”, realizada el 13 de julio de 2002, que sin duda ha sido la más importante jornada de autoevaluación en toda la historia de nuestra Institución, hemos venido, como comunidad universitaria, pensando y trabajando en torno al proceso de consolidación y de mejoramiento en todos los órdenes.

La mayoría de nuestras reflexiones y propuestas se consignan en el Plan de Desarrollo Institucional 2003-2010, en el cual se plantean las más importantes estrategias para lograr hacer que esta Casa de Estudios, hoy y siempre, esté comprometida con la calidad.

El Plan de Desarrollo Institucional, tal y como se definió en la jornada de reflexión “Sentido, Misión y Valores de la Corporación Universitaria Lasallista”, se sustenta en cuatro ejes temáticos:

• Excelencia Académica.
• Internacionalización.
• Modernización Administrativa.
• Fortalecimiento Económico.

Cada uno de los ejes temáticos se explicita a través de proyectos específicos, muchos de ellos en estrecha interrelación, lo que se explica por el hecho de que a la Institución hay que entenderla en su conjunto y desarrollarla como un todo.

La adecuada ejecución de los 24 proyectos que integran el Plan nos permitirá tener, sin duda alguna, una institución de educación superior que corresponda al modelo educativo propuesto por San Juan Bautista de La Salle, con un claro compromiso con la calidad y el desarrollo social, económico, político y cultural de nuestro país.

Alcanzar las metas propuestas tiene que ser un compromiso de todos.

Para facilitar el desarrollo de cada uno de los proyectos, es necesaria la formulación de planes operativos anuales, que permitan identificar avances y realizar el seguimiento y la evaluación del Plan.

Con las nuevas herramientas que nos suministra el Plan de Desarrollo Institucional, nuestro deber es alcanzar la excelencia académica y la consolidación económica, y a ello estamos dispuestos, para perpetuar los ideales señalados por nuestros fundadores, los Hermanos de las Escuelas Cristianas y la Asociación Lasallista de Exalumnos, Aldea.

CÉSAR AUGUSTO FERNÁNDEZ POSADA
Rector